[vc_row][vc_column][vc_column_text]Hizmetlerimizi ile çalışanlarımıza en çok sorulan soruları burada bulabilirsiniz.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_toggle title=”İSG uzmanı ve işyeri hekimi bulundurmak zorunda mıyız ? Yaptırım var mı ?” open=”true” el_id=”1471519530283-4720a76d-49f7″]Resmi Gazete’de 30 Haziran 2012 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe giren 6331 nolu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için aylık 5.000 TL, aykırılığın devam ettiği her ay için de aynı miktarda idari para cezası kesilmesini öngörüyor.[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşyeri sağlık ve güvenlik birimi ile ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB) arasındaki fark nedir ?” el_id=”1471519530327-f735f668-ce99″]İşyeri sağlık ve güvenlik birimi; devamlı olarak en az 50 işçinin çalıştırıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinde bünyesinde kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi; en az bir işyeri hekimi ile sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde en az bir iş güvenliği uzmanından oluşur. Ancak bu yükümlülük, Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmetin tamamının veya bir kısmının alınmasıyla da yerine getirilebilir.
Ortak sağlık ve güvenlik birimi ise bir veya birden fazla işyerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini vermek üzere işyeri dışında kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan ve Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşlarıdır.[/vc_toggle][vc_toggle title=”İşyerlerinin tehlike sınıflandırılması nasıl yapılıyor ?” el_id=”1471519530394-5269a998-2e40″]Yeni kanunla birlikte işyerleri; çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli olarak üç sınıfa ayrılmış durumda. Çok tehlikeli işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli işyerlerinde (B) sınıfı, az tehlikeli işyerlerinde (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı çalıştırılacak. Ayrıca tüm işyerlerinde işyeri hekimi istihdamı sağlanacak.[/vc_toggle][vc_toggle title=” İşletmemizde 50 kişinin altında çalışan var, yükümlülüklerimiz nelerdir ?” el_id=”1471519530454-86768b4b-d6ef”]şletmeniz için gerekli olan yasal sorumluluklar ve cezaları aşağıdadır;
– Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
(Yapılmaması durumunda 3.234 TL para cezası, aykırılığın devam ettiği her ay için 4.851 TL para cezası)
– Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
(Yapılmaması durumunda 1.078 TL para cezası)
– Çalışanların eğitimi
(Yapılmaması durumunda her bir çalışan için 1.078 TL para cezası)[/vc_toggle][vc_toggle title=” İş Güvenliği Uzmanı çalıştırma zorunluluğu ne zaman gelecek ?” el_id=”1471519530500-0c0fcc24-ff3d”]50’den çok çalışanı olan bütün işyerleri 30 Aralık 2012’den
50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 30 Haziran 2013’ten
50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 30 Haziran 2014’ten,
İtibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almakla yükümlü olacak.[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]